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GESTIÓN PATRIMONIAL

Cañón & Cañón Gestión patrimonial de familia, asesora de manera integral a empresas de familia que buscan gestionar el fruto de su trabajo, con el fin de asegurar la preservación del mismo en beneficio de las siguientes generaciones, al igual que alcanzar la competitividad y perdurabilidad de sus negocios.

Estamos determinados en asegurar patrimonios familiares sostenibles mediante la concientización y formación de los miembros de grupos familiares, además del acompañamiento permanente en el desarrollo de mejores prácticas empresariales.

Basamos nuestra actividad en los siguientes principios:

ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
Resguardo y reserva absoluta de la información

STAFF EXPERTO
Un staff experto e interdisciplinar altamente especializado en asuntos tributarios y corporativos.

SOLUCIONES A MEDIDA
No todos los grupos familiares son iguales, por lo que nuestro trabajo tampoco puede serlo

SERVICIOS

ESTRUCTURA PATRIMONIAL

– Diseño de la estructura de gestión patrimonial más conveniente para los intereses de la familia, atendiendo las implicaciones legales y la optimización fiscal de la misma.

– Elaboración o revisión de los documentos jurídicos para la ejecución de la estructura.

– Gestión de sociedades on shore y off shore

– Asesoramiento legal y fiscal permanente en el manejo de la estructura patrimonial para el desarrollo de nuevos negocios familiares

– Auditoría a los vehículos corporativos vinculados al patrimonio familiar, y gestionados por terceros.

– Formación Legal de Propietarios y/o Herederos de las Empresas de Familia para el manejo del patrimonio.

ÁMBITO FAMILIAR

– Aclaración de la identidad familiar, legado e imagen a las siguientes generaciones.
– Asesoría y elaboración del protocolo de familia
– Estructuración del Consejo de Familia
– Asesoría para la gestión de sucesión
– Asesoría y elaboración de las reglas de sucesión (testamentos, reglamentos de las Fundaciones de Interés Privado, reglas de fideicomisos)

HOLDING FAMILIAR

La holding familiar es la sociedad base de la estructura de la gestión patrimonial, por lo cual se debe propender la cultura de la familia empresaria en este nivel. Así las cosas, además del cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias, debe incentivarse el cumplimiento de las reglas establecidas por la familia para el manejo patrimonial. En este contexto, la organización presta los servicios de outsourcing contable, nómina, cambiario, corporativo y tributario así como en el seguimiento a las reglas establecidas en el Protocolo de Familia y demás documentos pactados en el ámbito familiar.

AMBITO EMPRESARIAL

-Establecer cimientos familiares sólidos para enfrentar la evolución y asegurar la unión empresarial.
– Estructuración de la Junta Directiva de las Empresas de Familia
– Asesoría y elaboración de las buenas prácticas de gobierno corporativo
– Asesoría y elaboración de los acuerdos de accionistas
– Asesoría y elaboración de las reglas corporativas y laborales para los miembros de la familia vinculados a la empresa familiar.

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