Por tal razón tenemos establecido un plan de carrera profesional para que nuestros colaboradores, desde su vinculación, puedan proyectar una carrera profesional dentro de la organización.
Partimos de los intereses de cada profesional para ofrecerles planes de capacitación acorde a su perfil y proyección, al tiempo que le motivamos a desarrollar continuamente sus habilidades y conocimientos durante toda su carrera en la organización.
La firma ofrece a sus colaboradores una propuesta de valor basada en tres principios fundamentales:
Establecemos parámetros claros y abogamos porque nuestros profesionales desarrollen una exitosa trayectoria dentro de la compañía.
Una estructura que tiene como filosofía que todos los colaboradores tengan acceso constante y trabajen con los profesionales de mayor seniority. Lo anterior permite un aprendizaje integral no sólo técnico, sino de habilidades como manejo empresarial, trato con clientes, entre otros.
Oportunidad de tener contacto directo con el cliente y participar en reuniones de trabajo desde el primer momento.
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